¿El soporte de HubSpot no cubre esto?
Cubre el producto: dudas de uso y fallas de la plataforma. No opera tu portal ni repara tus integraciones o workflows; para eso necesitas un administrador interno o un soporte de partner.
Plazos de respuesta por escrito, diagnóstico de incidentes incluido, alertas cuando una integración deja de traer datos, horas visibles cada semana y documentación a tu nombre. Sin esas cinco piezas, un soporte mensual es una bolsa de horas que se gasta sin que sepas en qué. En Chile y Latinoamérica conviene pedirlas en el contrato, no solo en la propuesta comercial, y revisar cada trimestre si se cumplen.
| Pieza | Qué pedir | Señal de que falta |
|---|---|---|
| Plazos | Crítico en horas hábiles; normal al día siguiente | "Lo vemos apenas podamos" |
| Diagnóstico | Incluido en el plan, sin cotizar | Te cotizan para revisar un error |
| Alertas | Aviso si una fuente deja de traer datos | Te enteras por la baja de ventas |
| Horas | Saldo y registro cada semana | Un total a fin de mes |
| Documentación | Inventario, código y llaves a tu nombre | Nadie explica ciertos workflows |
El soporte de HubSpot resuelve dudas del producto y fallas de la plataforma: en Starter por chat y correo, y en Professional y Enterprise también por teléfono. El chat y el correo se atienden en español; el teléfono, por ahora, solo en inglés. En cuentas creadas desde marzo de 2024, quien lo pide necesita un asiento Core, de Sales o de Service.
Lo que HubSpot no hace es operar tu portal: no revisa por qué un workflow dejó de inscribir, no repara la integración con tu ERP ni ordena tus informes. Eso es lo que cubre un soporte mensual de partner, y por eso conviene definirlo con el mismo detalle que un proyecto.
Primero, qué es crítico: algo que frena la venta o la atención, como un formulario que no crea contactos, una integración caída o usuarios sin acceso. Lo crítico se mide en horas hábiles; lo normal, en días. Pide dos plazos distintos, primera respuesta y resolución o plan, y el horario en que corren.
Un plazo sin registro no se puede exigir. Pide que cada requerimiento guarde la hora de solicitud, la primera respuesta y el cierre, y que recibas ese registro cada mes. En Chile y Latinoamérica, muchos contratos dicen "mejor esfuerzo": eso no es un plazo.
El diagnóstico de un incidente: entender qué se rompió y por qué. Si cada revisión parte con una cotización, el incentivo es no mirar. Los cambios menores, como un campo, un filtro o una notificación, también deberían caber en el plan sin orden de compra.
Lo que no cabe se cotiza con alcance y precio cerrados: una integración nueva, un rediseño del pipeline o una migración. La línea entre ambos debe quedar escrita antes de firmar, con ejemplos, para no discutirla en cada pedido.
Con un saldo semanal, un registro por requerimiento y un aviso antes de agotar el plan. Una nota de cierre cada viernes, con lo resuelto, lo pendiente y las horas usadas, vale más que un informe mensual que nadie lee.
Pide también que el soporte revise cada cierto tiempo los números que usa tu gerencia, como negocios nuevos o ventas por origen, contra los registros, y que mantenga al día el inventario de workflows, integraciones y propiedades. Así, si mañana cambias de proveedor, no pierdes nada.
Seis pasos con lo que ya pasó en tu portal.
Lista cada incidente y pedido: cuándo se pidió, cuándo te respondieron, cuándo se resolvió y si hubo que cotizar.
Ejemplos concretos de tu operación: el formulario de cotización, la integración con el ERP, el acceso de los vendedores. Esa lista va al contrato.
Primera respuesta y resolución o plan para lo crítico y lo normal, con horario y canal. Sin plazos escritos, cualquier demora es aceptable.
Entender por qué algo falla no debería requerir una orden de compra. Lo que sí se cotiza son los proyectos con alcance cerrado.
Cada integración y formulario que trae registros a diario necesita un aviso si pasa 24 horas en cero, con un responsable que lo revise.
Inventario vivo, código, llaves y manuales a nombre de tu empresa, y al menos un Super Admin propio. Es lo que te permite cambiar de proveedor sin perder nada.

Contratos con "mejor esfuerzo" y ningún plazo que se pueda medir.
Cotizar el diagnóstico de cada error, incluso de lo que construyó el mismo proveedor.
Horas informadas en un total a fin de mes, sin detalle por requerimiento.
Integraciones y llaves a nombre del proveedor, sin documentación ni Super Admin propio.
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En HubSpot Gestionado y Dedicado, lo crítico se responde en 2 horas hábiles y el diagnóstico de incidentes está incluido. Una alerta avisa si una fuente deja de traer datos, ves el saldo de horas cada viernes, cuadramos los números clave de tu gerencia y todo queda documentado a tu nombre.
Bolsa de horas, HubSpot Gestionado o HubSpot Dedicado, con plazos por escrito y horas visibles.
Comparar planesUn especialista nombrado con backup, todos los días, con respuesta el mismo día hábil.
Ver HubSpot DedicadoSi tu soporte actual no cumple estas piezas, traspaso ordenado en 30 días sin detener la operación.
Ver el traspasoLas garantías que aplican
Plazos de respuesta firmados: 2 horas hábiles en lo crítico y diagnóstico de incidentes incluido.
Una alerta automática te avisa si una integración o un formulario deja de traer datos. Te enteras por nosotros.
Revisamos los números que usa tu gerencia contra el registro, con definición y fuente documentadas.
Workflows, integraciones, código y llaves documentados y a tu nombre. Si cambias de partner, no pierdes nada.
Las ponemos por escrito porque son lo que controlamos.
Cubre el producto: dudas de uso y fallas de la plataforma. No opera tu portal ni repara tus integraciones o workflows; para eso necesitas un administrador interno o un soporte de partner.
Algo que frena la venta o la atención: formularios que no crean contactos, una integración caída, usuarios sin acceso o un workflow que envía correos por error. Escribe tus propios ejemplos en el contrato.
Un acuerdo de nivel de servicio: los plazos de respuesta y resolución que el proveedor se compromete a cumplir, por severidad y en qué horario. Sirve solo si se registra y se revisa.
Depende del contrato; en muchos, no. Lo importante es verlas cada semana para usarlas a tiempo y ajustar el plan cada trimestre si sobran o faltan.
En Chile y Latinoamérica se cobra como bolsa de horas o como plan mensual fijo, según cuántas personas usan HubSpot, cuántas marcas o áreas tienes y qué integraciones hay. Compara qué incluye cada propuesta, no solo el valor de la hora.
Cada trimestre: plazos cumplidos, horas usadas, incidentes que se repiten y documentación al día. Si algo no se cumple, es momento de renegociar o de cambiar.

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